LEAP workshop - B.Y.O.C.
LEAP是什麼？在這個輕鬆學習、有效找工作的環境，我們希望求職者Learn、指導者Empower、雇主Acquire、所有參與者可以一起Position！
帶你/妳自己的履歷！Bring your own CV! 在美國，很多餐廳開放B.Y.O.B.，就是帶自己的酒不用付費，這種餐廳通常氣氛比較隨意，我們也希望這個工作坊讓求職者跟雇主都輕鬆自在學習、找工作、徵人才！
日期：2019年8月24日
時間：14:00-16:30（13:45開放入場）
地點：子房學院（臺北市南京東路二段101號9樓）
早鳥優惠票NT 200 販售至 8/14 0:00 前，之後便恢復原價NT 300。（現場購票為NT 500）
＊＊請注意＊＊
1) 此活動需要於報名時繳交CV，你的資料與CV會事先轉交給現場的recruiters，幫你製造更多找到好工作的機會！
2) 一次只能購買一張票券，若需幫朋友代購，請分批購買。
3) 購票成功後會收到KKTIX系統寄出的信函，請留意信中的QR Code，活動當天憑QR Code入場。
活動主辦人/主持人- Sabina & Rosa
8/24 活動主講人及分享主題
分享主題：
之前的LEAP workshop 邀請過外商銀行、基金公司以及管顧公司，在場的recruiters不停讚許與會者的積極、有活力，而這次的LEAP workshop, 我們邀請到新創公司，球學創辦人何凱成Cheng Ho，跟大家分享「如何讓運動成為教育的一環」。
目前亞洲學生在[追求知識]或是得到入學機會僅藉由學業成績，球學則是創造不一樣的管道，讓學生透過參與課堂外的活動來獲得更多教育的機會，[球學]即代表和象徵著此願景。
在台灣，每年有超過300多所高中籃球隊參與了甲組和乙組的HBL賽事，然而，卻有240多支籃球隊一年平均打不到3場比賽。此外，比賽密集地集中在上課時間更讓球員錯過課業上的學習，於是，超過80%的球隊沒有獲得足夠的賽事場數又喪失適當的課程栽培。
是時候改變了！
讓學生透過參與課外活動的訓練、競賽與交流的過程中，會逐步建立未來面對社會的能力，他們會找到自己是誰、他們會開始探索興趣、他們將被挖掘熱情與天賦的所在，進而變成一個更好的自己！球學讓球隊有更多競賽的機會、讓學校用嶄新的方式建立社群、讓球員重視學業成績如同他重視運動一般 。
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除了Cheng的分享，這次活動中提供的職缺很豐富喔！除了球學釋出的PR, HR等職缺，還有結合傳統代排及運送服務的新創平台Cutaway及fintech新創公司Aegis，這次LEAP workshop 找來的新創公司都實力堅強，職缺很多人在搶，你不來會後悔！
8/24 其他位與會來賓/recruiters
- Cutaway卡個位
- Aegis
- Influenxio
活動Agenda
13:45 - 14:00 入場
14:00 - 14:15 主持人Sabina & Rosa開場
14:15 - 15:15 主講人分享及Q&A
15:15 - 15:35 介紹現場recruiters
15:35-16:30 Mingle & Networking
職缺介紹(持續更新中)
》球學・職缺介紹
官方網站：https://choxue.com/
【 Role #1: Business Development (possible Chief Business Officer) 】
Location: Taipei
球學以培育學生運動能力的『球隊』為服務對象，視『幫助球隊獲得資源』為己任。為了達成此目標，我們相信從使命出發讓更多合作夥伴因認同而加入，是建立此一健康的『運動教育生態系統』重要的一環。因此，我們需要一位完全認同球學使命並積極主動的"傳教士"以代表公司整體形象，這位傳教士將擔負起拓展與建立、經營與管理合作夥伴的任務。
- Responsibilities:
- Design,negotiate,andclosemediarightsand sponsorship deals.
- 與現有合作夥伴維持良好關係，並開發潛在夥 伴以拓拓展⽣生態圈
- 擬定異異業結盟⽅方案，進⾏行行商務談判並維護合作 關係，追蹤進度執⾏行行
- 提供利利益關係⼈人(投資者、合作夥伴、媒體 平台等)獨具優勢的洞洞察分析與各式簡報
- 分析亞洲運動與教育趨勢，為球學尋找更多可能
- Requirements:
- 認同球學願景、使命
- 具備3年左右相關⼯作經驗
- 良好提案能⼒，具異業合作經驗尤佳
- ⼤⽅不怯場，熟悉陌⽣簡報並侃侃⽽談
- 成熟的溝通談判，熟知說話的藝術
- 對於活動籌備及執⾏有⾼度熱情
- 語⾔能⼒ (English and Chinese)
- 請自備筆電
+++具備法律知識或背景者優先錄取+++
【 Role #2: PR Representative (nice to have BD experience)】
Location: Taipei
球學的目標是改變教育，透過讓運動成為教育的一環，讓小孩得以真正獲得全方位的發展。
這件事情本身並不困難，但它需要時間耕耘和持續不懈的跟這個社會對話，我們需要撼動亞洲根深柢固的價值觀，告訴學校和家長：對學生來說，分數的高低並不是個人價值的絕對值，更重要的事情是如何讓自己持續不斷地變得更好。為了達成此目標，我們需要一位認同球學使命並擅於對外溝通的”發言人"，這位發言人將擔負起拓展與建立、經營與管理媒體及其他第三方團體關係的任務。
- Responsibilities:
- 規劃並執行球學的公關/媒體策略與活動
- 聯繫及維護網路媒體關係、撰寫新聞稿及公關稿、包裝新聞議題，推廣球學品牌能見度
- 媒體效益分析及策略對應
- 負責創辦人對外活動的聯繫與規劃，維繫球學從公司到個人的品牌一致性
- Requirements:
- 認同球學願景、使命
- 具備2年左右相關工作經驗
- 流暢的雙語溝通及撰寫能力、打動⼈心的簡報技巧
- 熱情四溢，對於社交參與與結交朋友有⾃己的想法
- 對於活動籌備及執⾏有⾼度熱情
- 語⾔能⼒ (English and Chinese)
- 請自備筆電
【 Role #3: People Operation (Head of HR)】
Location: Taipei
我們深信人才是公司最有價值的資產，如何招募到具有相同價值觀與使命的夥伴，如何創造並持續營造符合價值觀的組織文化，是我們期待身為球學第一個正式的人力資源夥伴會帶給我們的價值！
目前公司已經建立基礎的任用招募制度與工作規則，隨著業務與夥伴人數的倍數增加，我們需要一位專責與"人"相關的夥伴，同時擁有理性思考與感性溝通的能力，成為球學在規模化路上的最佳後盾。我們希望這位人資夥伴是球學Core Value(Character、Lead、Faith)的體現者，並具備高度的自學力與解決問題的企圖心，樂觀正面迎接新創會遇到的各種挑戰！
- Responsibilities:
- 與Operation Team與各部門Head密切合作
- 負責並優化Talent的招募、甄選、任用、成長相關制度與流程
- 管理並實行員工制度、Culture Fit Review、OKR Implement
- 設計並主導Internship Program的選、用、育、留
- 持續進修新的人資相關知識
- Requirements:
- 認同球學願景、使命、價值觀
- 具備2年左右相關工作經驗
- 對"人"的事情有高度興趣與敏感度
- 對建立或優化流程和制度有高度興趣
- 善於用對的方式跨單位溝通並達成多方共識
- 有細心與耐心，願意執行行政與文書作業
- 對於活動設計及執行有高度熱情
- 語言能力 (English and Chinese)
- 請自備筆電
【 Role #4: Financial Executive】
Location: Taipei
球學是一間新創公司，在既定的流程原則與快速成長所需要的彈性間取得平衡是每天的日常。而快速成長的背後，擁有一位對數字有高度敏感的專家我們認為是強而有力的支持。在該與不該之間、在公平與特例之間、在原則與彈性之間，智慧有時該凌駕於專業之上。我們需要你同時擁有職人的理性堅持與智者的靈活彈性。幫助一個成長型團隊從基礎建立原則，同時隨著公司不同階段而進化。
- Responsibilities:
- 只要跟錢有關的事就是你的事（會計、財務、出納、採購等等）
- 從日常帳務/報表、財務流程至財務分析控管，你的態度決定職務的廣度
- 對外負責與會計事務所溝通聯繫，對內與營運單位的密切協作
- 參與公司不同融資階段的財務資料建立
- Requirements:
- 認同球學願景、使命
- 會計財務經驗2年以上，充分了解會計流程整套環節，具獨立作業的精神
- 對報表數字具敏感度，能發現問題
- 具良好溝通能力與快速應變及學習能力
- 語言能力 (English and Chinese)
- 請自備筆電
》Cutaway卡個位・職缺介紹
官方網站：https://www.cutaway.com.tw/
【 Role #1: 財務經理 】
Location: Taipei
想知道更多此職缺的介紹，就點我吧！
【 Role #2: 全端工程師 】
Location: Taipei
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【 Role #3: 商務開發經理 】
Location: Taipei
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》Aegis・職缺介紹
官方網站：https://www.aegiscustody.com/about
【 Role #1: Business Analyst 】
Location: San Francisco
- Responsibilities:
- Assist in preparing professional-grade documents/presentations/proposals
- Keep our website and social media fresh
- Plan events/travel arrangements/appointments etc.
- Track status on team projects/goals/leads and follow-up with relevant parties when necessary to ensure progress
- Light bookkeeping such as bank account management/expense tracking/accounts receivable
- Interface with external accountants/lawyers/auditors and route questions to appropriate team members
- Handle administrative matters such as paying bills, transferring funds, stocking supplies and snacks and interfacing with building management
- Manage HR including onboarding, payroll and benefits administration
- Requirements:
- Comfortable making and justifying decisions on how you execute your responsibilities
- Natural at figuring out how to use technology you haven’t seen before
- Ability to clearly and quickly convey complex information with writing
- People person
- Advanced knowledge of MS Office and GSuite
- Pluses
- Bachelor’s degree
- Fluency in Mandarin
- Experience with TriNet/Salesforce
- Demonstrated interest in blockchain technology
- Perks
- Competitive salary based on capability
- Medical/dental/vision and other benefits
- Generous vacation time
- Semi-flexible hours
【 Role #2: Business Development Manager 】
Location: Taipei
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【 Role #3: Corporate Counsel 】
Location: Taipei
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【 Role #4: 區塊鏈研究工程師 】
Location: Taipei
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【 Role #5: 後端工程師 】
Location: Taipei
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【 Role #6: 前端工程師 】
Location: Taipei
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協辦單位
